**Працівник на фанерну фабрику**
Підприємство обслуговує машини та пристрої для виробництва фанерної дошки. На підприємстві комфортна температура. У цехах пахне деревною породою.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25,70-28,10 зл/год нетто;
💰 5700-7000 зл/нетто, 60000-71000 грн, 1400-1700$.
📈 Робота по 8-12 годин на день;
👬 Для жінок,чоловіків та пар від 18 до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл;
📍 Бельско-Бяла, Польща
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата: 5700-7000 зл/нетто, 60000-71000 грн, 1400-1700$.
◈ 25,70 PLN NETTO - базова ставка.
◈ 27,10 PLN NETTO - ставка для працівників до 26 років.
◈ 28,10 PLN NETTO за годину до 26 років + статус студента.
◈ до 300 zł brutto премія за умови відпрацювання 240 год. на місяць без перепусток на розсуд підприємства.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ від 200-240 годин на місяць (з додатковими годинами);
◈ 8-10-12 годин на день;
◈ додаткові години узгоджуються з бригадиром;
◈ Виробництво: 2 або 3 зміни, залежить від виробничого цеху та робочого місця, на якому закріплений співробітник.
1 зміна: 6:00-14:00,
2 зміна: 14:00-22:00,
3 зміна: 22:00-6:00.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Умови роботи на виробництві:
◈ Обслуговування машини та пристроїв для виробництва фанерної дошки.
◈ Шліфування та шпаклівка фанерних листів.
◈ Підготовка листів до надсилання на склад.
◈ Сортування за розміром та типом фанери.
◈ Укладання фанери, склеювання листів, фурнітури.
◈ Чоловіки та жінки працюють на однакових виробничих процесах.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.