*Zaczynamy dużą rekrutację. Potrzebujemy wielu ludzi🔥🔥*
*- Trzy osoby na suchy dział* (obowiązkowo doświadczenie zawodowe, mężczyźni, kobiety, pary do 40 lat) NA JUŻ
*- Trzy osoby na załadunek* - pierwsze 2 tygodnie pracują za minimalną stawką ⤵️ i dodatkowo za punkty. Po dwóch tygodniach przechodzą w pełni na punkty.
*- Trzy osoby z uprawnieniami UDT.* Praca w pełni na punktach. Teraz pracuje w tym zakładzie chłopak, który za miesiąc ma 40.000 tys+ punktów za miesiąc i stawkę 38+ netto na godzinę. To nie są jakieś wielkie wskaźniki.
Jeśli na innych magazynach norma wynosi 14-16 palet na godzinę, tutaj liczy się wszystko według punktów. Postaram się wyjaśnić system, jak to działa. Dodam dwa nowe stanowiska załadunek + UDT 😳
W naszym lokum możemy pomieścić tylko jedną parę 🫠
*EUROCASH BLONIE | Pracownik do magazynu 👷♀️*
*Lokalizacja: *🌍 Blonie (30 km od Warszawy).
Mężczyźni, kobiety, pary do 45 lat!!
*➕Stawka | Wynagrodzenie*
- Podstawowa stawka: 23.10-35.40 zł/netto;
- Gwarantowana minimalna stawka: 23.10 zł/netto;
- Dla studentów: 28.10 - 47.17 zł/netto;
- Gwarantowana minimalna stawka dla studentów: 28.10 zł/netto;
- Dodatkowo: +1.50 zł (za własne mieszkanie)
Dla studentów nie ma dodatkowej opłaty 1.50 zł za własne mieszkanie, tylko dla pracowników 26 +
*Dodatkowe dopłaty:*
- Dopłata za nocne zmiany: +4.60 zł brutto 🔥🔥
Warunki w magazynie, suchy dział: +15°C
Grafik pracy 📆
6:00-18:00🕑
18:00 - 6:00 🕑
Praca na 2 zmiany 🌞🌒.
5-6 dni roboczych na tydzień.
Liczba godzin pracy na dzień od 8 do 12.
Wszystko zależy od ilości pracy i zamówień magazynu.
Wszystkie oferty od "LIVEGOOD-VADYM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.