Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie w mieście Rzeszów
Zatrudnienie na minimum 3 miesiące.
Zadania:
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (co najmniej 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze +1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników. Do stażu pracy liczy się również praca z innych agencji magazynowych.
Premie za osiągnięcie norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3-ch miesiącach pracy za zgodą kierownika.
Grafik (12 godzin): Pon.-Sob. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Grafik (10 godzin): Pon.-Sob. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Grafik (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Grafik ustalany na przedsiębiorstwie!
Średnia ilość godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli. Zakwaterowanie znajduje się w odległości 40-15 minut jazdy od miejsca pracy.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dodatek za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dodatku dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na przedsiębiorstwie: dofinansowanie do napojów. Ważne: nie wolno wchodzić na halę produkcyjną z osobistymi przedmiotami (papierosy, zapalniczki, papierosy elektroniczne/można brać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie tylko w wyznaczonym miejscu podczas przerw.
Na terenie zakładu zabronione:
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 573
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.