Główny nagłówek: Radca prawny, asystent adwokata w kancelarii adwokackiej.
Główne warunki: Pełne zatrudnienie (elastyczny grafik pracy). Oficjalne zatrudnienie.
*** Oferta jest aktualna dla absolwenta wydziału prawa (uniwersytet, instytut, akademia) / studenta lub kandydata na studia magisterskie wydziału prawa.
Wymagania wobec kandydata:
- mężczyzna w wieku 20-23 lat;
- absolwent wydziału prawa / student lub kandydat na studia magisterskie wydziału prawa;
- doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, wszystkiego nauczymy.
- uczciwość, aktywność, chęć do samorozwoju i zdobywania praktycznego doświadczenia w dziedzinach prawa i adwokatury (prawo gospodarcze, administracyjne, cywilne). Wspieramy chęć kandydata w rozwoju specjalizacji z prawa karnego.
Obowiązki na stanowisku:
- przygotowanie (sporządzanie) i składanie zapytań, wniosków, oświadczeń oraz skarg związanych z działalnością kancelarii adwokackiej;
- praca nad umowami (przygotowanie projektów umów; analiza i obsługa umów; prowadzenie i utrzymywanie w aktualnym stanie rejestru umów);
- praca związana z pozwami (analiza aktualnej praktyki sądowej; przygotowanie i składanie pozwów).
Kancelaria adwokacka oferuje:
- oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy;
- pracę w przyjaznym zespole z możliwością profesjonalnego i finansowego rozwoju;
- komfortowe i w pełni wyposażone stanowisko pracy w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum miasta;
- możliwość odbycia specjalnego kursu wprowadzającego do zawodu asystenta adwokata z późniejszym otrzymaniem zaświadczenia asystenta adwokata - na koszt kancelarii adwokackiej;
- możliwość uczestnictwa w kursach i kursach online podnoszących kwalifikacje dla prawników - na koszt kancelarii adwokackiej;
- bezcenną możliwość praktycznego zastosowania zdobytej w szkole wyższej wiedzy teoretycznej - pod kierunkiem doświadczonego i profesjonalnego adwokata, który pomoże w rozwoju zawodowym i wyborze odpowiedniej specjalizacji.
Wynagrodzenie: 10 000,00 UAH (możliwe premie i nagrody w zależności od pomyślnego wykonania powierzonych zadań). Wynagrodzenie początkowe. W zależności od wyników pracy, wynagrodzenie będzie podlegać rewizji w kierunku zwiększenia.
Okres próbny: 1 miesiąc z częściowym wynagrodzeniem.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.