Jeden z największych centrów w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od filiżanek po stoliki ogrodowe.
Miasto pracy: Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168-240 godzin w miesiącu zależnie od procesu
Przerwy: dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniony jest autobus pracowniczy lub można dojechać transportem publicznym. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wychodzeniu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Mężczyźni głównie jeżdżą na mini-wózkach widłowych i kompletują zamówienia za pomocą skanera. Towary różnych gabarytów, jak filiżanki i stoliki ogrodowe. Po skompletowaniu zamówienia przenoszą je na linię pakującą. Mężczyźni pracują również przy pakowaniu towarów, obok komputera.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła kurtka i kask.
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 240
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.