🔎 Pakowacz produktów kawowych Lavazza w Poznaniu (Podolany) 🔍
🔎 Dodatkowe informacje:
Zapewniamy bezpłatny strój roboczy;
Są tanie obiady i przytulna stołówka;
Dojazd do pracy i powrót autobusem firmowym bezpłatnie;
Pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu.
🚻 Poszukiwani: mężczyźni, kobiety i pary w wieku 18-45 lat
📑 Konieczne jest odbycie badania lekarskiego i uzyskanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej przed rozpoczęciem pracy (250 zł)
❗️Akceptujemy obywatelstwo: UA BY MD KZ KG UZ TM AZ AM TJ GE
💵 Wynagrodzenie:
Umowa: Umowa Zlecenie;
26,40 zł/godz. (netto) - stawka podstawowa;
30,40 zł/godz. (netto) - dla studentów do 26 roku życia;
+10% do stawki za pracę w godzinach nocnych;
300 zł/miesiąc (netto) - premia za frekwencję;
Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
Terminowe wypłaty.
🗓 Harmonogram pracy:
5 - 6 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin w 3 zmiany;
1 zmiana: 06:00 - 14:00;
2 zmiana: 14:00 - 22:00;
3 zmiana: 22:00 - 06:00;
Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych;
200 - 240 godzin miesięcznie.
📋 Obowiązki:
Pakowanie produktów do kartonowych pudeł;
Oznaczanie pudeł z produktami;
Przygotowanie towaru do dalszej wysyłki.
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne:
Zakwaterowanie w domach hotelowych, znajduje się 20 minut jazdy od pracy (jest transport);
W pokojach mieszka 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety - oddzielnie);
Pary mają oddzielny pokój;
Pokoje są w świetnym stanie i świeżo wyremontowane, z wszelkimi wygodami;
Tym, którzy mieszkają w prywatnym mieszkaniu, rekompensuje się 300 zł miesięcznie do wypłaty.
___________________
Zalety współpracy z naszą agencją:
Więcej informacji pod numerem telefonu w opisie profilu - Viber | Telegram
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.