🔎 Пакувальник кавової продукції Lavazza в Познані (Podolany) 🔍
🔎 Додаткова інформація:
Надаємо безкоштовну робочу форму;
Є недорогі обіди і затишна їдальня;
До роботи і назад безкоштовно возить автобус від фірми;
Допомагаємо з отриманням Карти Побиту.
🚻 Потрібні: чоловіки, жінки та пари 18-45 років
📑 Необхідно пройти мед. огляд і отримати санітарну книжку перед виходом на роботу (250 зл)
❗️Приймаються громадянство: UA BY MD KZ KG UZ TM AZ AM TJ GE
💵 Заробітна плата:
Договір: Umowa Zlecenie;
26,40 зл/год (нетто) - базова ставка;
30,40 зл/год (нетто) - для студентів до 26 років;
+10% до ставки за роботу в нічний час;
300 зл/місяць (нетто) - бонус за відвідуваність;
Аванс після першого тижня роботи;
Своєчасні виплати.
🗓 Графік роботи:
5 - 6 днів на тиждень по 8 - 12 годин у 3 зміни;
1 зміна: 06:00 - 14:00;
2 зміна: 14:00 - 22:00;
3 зміна: 22:00 - 06:00;
Можна працювати понаднормово;
200 - 240 годин на місяць.
📋 Обов'язки:
Упакування продукції у картонні коробки;
Маркування коробок з продукцією;
Підготовка товару до подальшої відправки.
🏠 Проживання безкоштовне:
Житло в будинках готельного типу, знаходиться за 20 хвилин їзди від роботи (є транспорт);
У кімнатах проживає по 2 - 4 особи (чоловіки/жінки - окремо);
Сімейним парам надається окрема кімната;
Кімнати в чудовому стані та з свіжим ремонтом, є все необхідне для комфортного проживання;
Тим, хто проживає в приватному житлі, відшкодовується по 300 злотих щомісяця до зарплати.
___________________
Переваги співпраці з нашим агентством:
За додатковою інформацією звертатися за номером телефону в описі профілю - Viber | Telegram
Всі вакансії від "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.