Firma lider na rynku felg aluminiowych do samochodów zaprasza do pracy.
Miasto: Stalowa Wola
OBOWIĄZKI:
Istnieje kilka działów:
Obróbka cieplna (wyższa stawka):
- W tym dziale pracownicy zajmują się obróbką gotowych felg. Przekładają felgi na palety zgodnie z marką samochodu. Ich obowiązki obejmują również przenoszenie felg z działu odlewni do procesu obróbki. Felgi, z którymi pracują, są schłodzone do temperatury około 40 stopni, a pracownicy używają specjalnych rękawic. Waga felg waha się od 18 do 30 kg.
Pracownik obróbki wykańczającej (wyższa stawka):
- Zadaniem tego działu jest przygotowanie felg do lakierowania. Obejmuje to wstępne szlifowanie powierzchni przy użyciu ręcznych szlifierek z napędem pneumatycznym.
Operator maszyn odlewniczych (wyższa stawka):
- W tym dziale pracownicy zajmują się zautomatyzowanymi maszynami do odlewania felg z roztopionego aluminium. Operatorzy kontrolują proces, podają surowiec, wyjmują gotowe półprodukty i kontrolują temperaturę topnienia.
Obróbka mechaniczna (niższa stawka):
- Pracownicy w tym dziale obsługują maszyny szlifujące i obrabiające felgi. Ręcznie wkładają felgę do maszyny. Praca wymaga wysiłku fizycznego i odbywa się przy zwiększonym hałasie.
Dział szlifowania i polerowania (niższa stawka):
- Pracownicy w tym dziale ręcznie szlifują i polerują gotowe felgi. Praca wymaga ostrożności, ponieważ metal jest miękki.
Polerowanie felg (niższa stawka):
- Zadaniem tego działu jest obróbka felg za pomocą specjalistycznej maszyny, która obejmuje zdejmowanie, obróbkę i układanie felg na paletach.
Dział lakierowania - zawieszanie felg (niższa stawka):
- Proces obejmuje zdejmowanie felg z palet, ich przenoszenie i zawieszanie na haku linii lakierniczej.
Kontrola jakości felg (niższa stawka):
- Procedura obejmuje wizualną kontrolę jakości felg i ich czyszczenie.
Pakowanie (niższa stawka):
- Pracownicy zajmują się zbieraniem i pakowaniem felg do dalszego transportu.
Szlifowanie form odlewniczych (niższa stawka):
- Praca obejmuje montaż i demontaż form odlewniczych, obsługę maszyn i utrzymanie ich w dobrym stanie technicznym.
WYNAGRODZENIE:
- Dziesięć z niższą stawką (32 zł brutto): wynagrodzenie: 25,37-26,05 zł netto/godzinę.
- Dziesięć z wyższą stawką (35,00 zł brutto): wynagrodzenie: 27,74-28,49 zł netto/godzinę.
- Dodatkowe wynagrodzenie dla osób do 26 roku życia.
WARUNKI PRACY:
- 2-3 zmiany, praca na 8-12 godz./dzień (4 brygadowy system)
- średnio gwarantowane 210 godzin pracy miesięcznie na pracownika.
- możliwe wypłaty zaliczek (jednorazowo)
- wypłata 20-go każdego miesiąca bez opóźnień
- Pracownicy korzystają z darmowego obiadu.
ZAKWATEROWANIE:
- Opłata za zakwaterowanie: 600 zł miesięcznie, która jest odliczana od wynagrodzenia. Dla osób, które mieszkają we własnym mieszkaniu, dodaje się 1,5 zł brutto do stawki, zgodnie z przepracowanymi godzinami.
- Zakwaterowanie w hostelu ze wszystkimi wygodami, pokoje dwuosobowe, wspólna kuchnia, toaleta, łazienka. Dostępne są również pokoje kilkuosobowe dla 4-5 osób z lepszymi warunkami.
- Odległość do pracy: do 3 km, pieszo.
WYMAGANIA:
- Wiek od 18 do 50 lat.
- Gotowość do pracy w temperaturze od 25 do 30 stopni.
- Wytrzymałość fizyczna i gotowość do pracy produkcyjnej.
FORMALNOŚCI:
- Formalne zatrudnienie na Umowa zlecenie
- Badania lekarskie i szkolenie BHP
- Odzież robocza dostarczana przez pracodawcę
ZADZWOŃ: Olha +48577223211 Telegram/Viber/WhatsApp
*Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i potwierdzam, że mam 18 lat.
