złota rączka - Praga
Płaca 1300 € - KATERYNA PERSONAL WORK

Pracownik produkcji części samochodowych Valeo**
Valeo – duża międzynarodowa firma zajmująca się produkcją klimatyzatorów samochodowych, paneli kontrolnych i czujników.

**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 25000-33000 koron/miesięcznie netto;
💰 44000-58000 UAH/miesięcznie, 1000-1300 euro/miesięcznie;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
📜 Czeska wiza/czyste bio;

💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie: netto, w zależności od stanowiska 25000-33000 koron (1000-1300 euro).
◈ Podstawowa stawka brutto:
Operator produkcji: 29,200 koron/miesięcznie.
Operator logistyki: 30,800-38,400 koron/miesięcznie.
Kierowca wózka widłowego: 32,200 koron/miesięcznie.
◈ Dodatkowe płatności:
◈ Miesięczne premie do 3,150 koron za wydajność i dobrą pracę zespołu (premia wypłacana przy 100% obecności).
◈ Półroczna premia 8000 koron dla pracowników, którzy nie opuścili ani jednego dnia roboczego przez pół roku.
◈ Dopłata za pracę w soboty i niedziele +25% do podstawowej stawki.
◈ Dopłata za dodatkowe godziny +25% do podstawowej stawki, jeśli dodatkowe godziny przypadają na weekend lub święto - podwójna dopłata 25% za dodatkowe godziny + 25% za pracę w weekendy.
◈ Dopłata za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
2 dodatkowe zmiany + 500 koron.
3 dodatkowe zmiany + 800 koron.
4 dodatkowe zmiany + 1100 koron.
5 dodatkowych zmian + 1600 koron.
◈ Dopłata za pracę w nadgodzinach, pracę w święta, soboty i niedziele — zgodnie z prawem pracy Republiki Czeskiej.

📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ trzyzmianowy harmonogram: standardowe zmiany po 7,5 godziny + 0,5 godziny
◈ przerwa na obiad o 6:00, 14:00 i 22:00.
◈ zmiany zmieniają się co tydzień: nocna, dzienna i wczesna, sobota i niedziela – wolne.
◈ czterozmianowy harmonogram (przykład):
pierwszy tydzień: 2 wczesne zmiany (pon, wt) od 6:00 po 7,5 godziny + 0,5 godziny obiadu, 2 obiadowe zmiany (śr, czw) od 14:00, i 3 długie zmiany (piąt, sob, niedziela) od 22:00 do 11 godzin + 2 przerwy po 0,5 godziny.
Następnie 2 dni wolne, 2 dni pracy i 3 dni wolne.
◈ możliwość pracy w dodatkowych godzinach i zarabianie więcej.

📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Operator produkcji (mężczyźni/kobiety):
praca przy częściowej lub pełnej produkcji produktu oraz kontroli jakości.
◈ Operator logistyki (głównie mężczyźni):
odbiór, kompletacja lub transport zamówień w magazynie.
◈ Kierowca wózka widłowego: z uprawnieniami na wózek widłowy, transport produkcji.

🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ przydzielanie do pokoi odbywa się w zależności od dostępności miejsc, dla par przewidziane są oddzielne pokoje;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i relaksu, WI-FI, lodówka;
◈ dla osób mieszkających we własnym mieszkaniu dostępny jest bezpłatny transport od firmy.

ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ jest stołówka z obiadami (obiad około 23 koron (pełna cena około 50 koron, resztę dopłaca pracodawca)).
◈ każdy pracownik otrzymuje specjalną kartę z limitem 1200 koron miesięcznie na opłacenie obiadów. Jeśli zmiana pracownika przypada na czas, gdy stołówka jest zamknięta, dopłata za obiad wynosi 50 koron. Jeśli pracownik pracuje długą zmianę (11 godzin lub więcej), otrzymuje dopłatę 2x50 koron.
◈ są udzielane 2 zaliczki po 2000 koron każda, wypłacane przed pierwszą wypłatą: pierwsza – po 5 przepracowanych zmianach, druga – po 15 przepracowanych zmianach.
◈ Obuwie i odzież wierzchnia są dostarczane bezpłatnie, firma również zajmuje się ich praniem. Ważne: przez pierwszy miesiąc pracy operatorzy produkcji muszą mieć własne zamknięte obuwie, ponieważ firma nie dostarcza obuwia roboczego.