miasto RESKO, między Szczecinem a Koszalinem‼️Potrzebne pary i mężczyźni/ przyjazd 09-12.09/16-19.09🔥
➡️IKEA RESKO - Produkcja płyt drewnianych, które będą używane do mebli IKEA.
✅Adres i miasto pracy: ul. Żeromskiego 44A, 72-315 Resko
✅Stanowisko: Pracownik na produkcji
✅Wymagania:
Płeć – pary / mężczyźni
Wiek - do 60 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy w szybkim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
✅ Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 zł netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28,10 zł netto/godz. Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
✅ Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-6). Przerwy - jedna 25 minut.
✅Zakwaterowanie Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
✅Jak dotrzeć do pracy: w dostępności pieszej lub bezpłatny transport z zakwaterowania.
✅Obowiązki pracownika:
Dostarczanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych
Sprzątanie na stanowiskach pracy, obsługa sprzętu do obróbki drewna, praca w hali.
Dodatkowe informacje:
✅Szkolenie trwa 10-12 godzin. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę (bezpłatnie), są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gorące danie główne lub zupę za 2 zł!
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie: koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Kristina:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.