Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Reflektory przednie i tylne do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% stawki za pracę w nocy, +50% stawki za nadgodziny, +100% stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Nagrody 380zł/brutto za produktywność i brak nieobecności wypłacane co druga wypłata, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Podstawowy - 4-brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również harmonogram 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dodatek za własne mieszkanie - 300zł netto
Jak dojechać do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Koszt dojazdu do pracy 150 złotych z zakupu biletu miesięcznego nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie pokazują prezentację i opowiadają o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść i podgrzać sobie samemu.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 190
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.