Miasto pracy: Łódź
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o Prace
Stawka: 29 brutto na godzinę + dodatek za zmiany nocne 20% od wynagrodzenia, nadgodziny: 50% stawki w dni robocze i +100% w weekendy. Bonus za pracę w sobotę 120 zł brutto (jeśli przepracowali co najmniej 6 godzin)
Premie dla pracowników - premia 500 zł brutto, premia powitalna 1000 zł brutto*.*
W celu uzyskania premii należy - dla nowych pracowników (którzy zaczęli pracę do 30.09). Jeśli pracujesz bez zwolnień chorobowych i dodatkowych dni wolnych, to po pierwszym miesiącu wypłacane jest 500 brutto, a po 3 miesiącach również 500 brutto (łącznie 1000 zł)
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
Zmiany: system 4-brygadowy lub 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. po 8 godzin (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
Przerwa na obiad 20-30 minut.
Zakwaterowanie
Nie zapewniamy zakwaterowania i nie ma dopłat do własnego zakwaterowania.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniamy bezpłatny transport firmowy, przystanki można uzyskać od rekrutera.
Obowiązki:
Umiejętności manualne, Zdolność do sprawdzania stanu detali, Dbałość o jakość
Zdolność do pracy w zespole, Motywacja, Umiejętności komunikacyjne
Montaż różnego rodzaju urządzeń elektrycznych.
Realizacja planu produkcyjnego i celów jakościowych wraz z zespołem
Obsługa urządzeń do montażu i składania pralek i pralko-suszarek
Dodatkowe informacje:
Transport do pracy: Zapewniamy bezpłatny autobus z: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny oraz każdej części Łodzi
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie
Film zakładowy – BSH LODZ film z zakładu
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 645
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.