Dołącz do naszego zespołu H&M
- 7000 zł (złotych)
- Polska
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytuObowiązki:
- praca ze skanerem;
- kompletowanie zamówień zgodnie z listem przewozowym;
- przygotowywanie zamówień do wysyłki do sklepów;
- odbiór towarów - odzieży;
- usuwanie magnetycznych klipsów z odzieży;
- kontrola jakości.
Szkolenie zapewnione: Żadne doświadczenie nie jest wymagane, wszystkiego nauczymy!
Wymagania:
- chęć nauki i pracy;
- wiek od 18 do 55 lat.
Żadnych barier językowych: Doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego nie są wymagane!
Warunki:
- komfortowe zakwaterowanie: po 3-4 osoby w pokoju (koszt 480 zł/miesiąc), dodatek za zakwaterowanie +2 zł. Dostępna możliwość zakwaterowania z dziećmi od ośmiu lat! (indywidualne uzgodnienia podczas rejestracji)
- zapewnione obuwie robocze (koszt 90 zł)
- zapewniamy darmowy autobus do/z pracy dla osób mieszkających w naszym zakwaterowaniu;
- Ubezpieczenie zdrowotne. Dbamy o Twoje zdrowie!
- Pomoc w ojczystym języku: Koordynatorzy mówią po ukraińsku i rosyjsku!
- rodzaj umowy - umowa zlecenia;
- pomoc w uzyskaniu karty pobytu (zezwolenia na pobyt) i zezwolenia wojewódzkiego (zezwolenie na pracę typu A).
Grafik pracy:
- 5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin w 2 zmiany, dni wolne pływające
- 225-300 godzin pracy w miesiącu.
Grafik może się zmieniać w zależności od obciążenia magazynu - od 5-6 dni w tygodniu, zmiana od 8 do 12 godzin
Wynagrodzenie:
- stawka: 23 zł netto
- Miesięcznie od 5000 do 7300 zł netto;
- korzystna stawka dla studentów do 26 roku życia przy posiadaniu zaświadczenia z uczelni - 28,10 zł/godz. netto. Premie za wydajność: miesięcznie może wynosić do 7300 zł netto;
- premie od 100 do 1000 zł miesięcznie;
- Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu;
- zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Data utworzenia: 12.09.2024
