👥Do pracy w centrum logistycznym PPL w Hradec Králové (30 km od Pardubic), potrzebni mężczyźni do 50+ lat.
Stanowisko: operator huba (ładowacz)
🔊PPL to duża firma logistyczna należąca do grupy DHL i będąca liderem na rynku dostarczania przesyłek w Czechach. PPL CZ specjalizuje się w przewozie przesyłek nie tylko w Republice Czeskiej, ale także w całej Europie.
($)Wynagrodzenie netto: 172-195 koron/h, od 30.000 do 35.000 koron/miesiąc
Premie doliczone do podstawowego wynagrodzenia:
+ 10% zmiana nocna
+ 10% zmiany weekendowe
+ 20% premia za wynik (wypłacana automatycznie)
ZALICZKA: wypłacana dla nowych pracowników do momentu wypłaty 1. pensji, 2 razy: 1. raz po 5 przepracowanych zmianach, 2. raz po 15. przepracowanej zmianie. Kwota każdej zaliczki wynosi 2000 CZK
💵Wyżywienie: dopłata do wyżywienia brutto 66 koron/zmiana
Pracownikom zapewnia się obuwie robocze oraz kamizelki, odzież roboczą (ciepłą odpowiednią do sezonu) i rękawice robocze.
📍Zakwaterowanie zapewnione w Hradec Králové, płatne 💰 4500 koron/miesiąc, potrącane z wynagrodzenia.
Dojazd do pracy i z powrotem autobusami PPL (na koszt firmy)
📊Grafik: tylko zmiany nocne od 19:00 do 3:30
Standardowy dzień pracy to 8 godzin + 30 minut przerwy obiadowej (niepłatnej).
🕊Dni wolne:
Ostatnia zmiana tygodnia zawsze od 19:00 w czwartek do 3:30 w piątek.
Pierwsza zmiana tygodnia zaczyna się w niedzielę wieczorem o 19:00.
📌Obowiązki: rozładowanie przesyłek o wadze do 40 kg z furgonetek pocztowych i ładowanie ich na taśmę transportową.
Wszystkie oferty od " Любов EWL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.