Робота зі сканером, сортування, пакування склад Роглик до 52 років
- 55000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Brno)
✅Потрібні ЧОЛОВІКИ і ЖІНКИ,пари до 52 років!
✅На "ПРОДУКТОВИЙ СКЛАД роглик" в БРНО!
✅Беремо громадян України по біо на 3 міс (кому відмовили у візі, але є ЗАХИСТ інших країн ЄС) 🔥Також на чеських 3 міс і річних візах, чеських 2р.КАРТАХ і побутах, студ.візах, громадянство Ес❗
✅Суть роботи - робота зі сканером, сортування, пакування, збір товару за накладними, за кодами(чеський знати не обов'язково)
✅Зп = 160кр годину + є бонуси у вигляді додаткових годин за хорошу продуктивність
Середня ЗП 40-55 тис-в залежності від відсіку ❗️
⚡️Через 2000 годин роботи СТАВКА ПІДВИЩАЄТЬСЯ на 170 кр час⚡️
✅ЗП громадян ЄС, тривалий/приходний побут Чехії= 180кр год
Хто хоче на МОРОЗИЛКУ, то доплата +32 кр до години, відповідно ЗП=192-212 кр/год-залежить від ваших документів 🔥
Аванс щотижня
✅Графік: 6 днів, Ранкова і денні зміни, можна Без нічних, можна працювати 6,8,9,10 і 12-13г (можна за бажанням працювати і 5,4 дні на тиждень)
✅Житло - гуртожиток або квартири по 2-3-4-в кімнаті в середньому близько 6000-6500крон на місяць із зарплати-ціна залежить від умов і кількості осіб в кімнаті
✅Доїзд-на громадському транспорті 20-40 хв
✅форма своя (найкраще спорт. костюм або джинси кофта, взуття з твердим носком)
✅дорога-зустрінемо в Брно на будь-якому вокзалі
✅Брно продуктовий графік
Пікування (збір зі сканером)
3:30 - 12:15-можна стабільно в цю зміну
4:30 - 15:00-можливо стабільно
10:00 - 18:00-рідко
12:00 - 22:00 - можна стабільно
10:30 - 16:30-стабільно
3.00-9.00-стабільно
15.00-21.00-рідко
✅Логістика (складати пакети з уже зібраними замовленнями на візок з ярусами на коліщатках, і складати ці пакети на стелажі)
3:45-8:30 стабільно
4:15-17:30-стабільно
11:30-20:30-стабільно
ПИШІТЬ У ВАЙБЕР та дивіться інші вакансії, також можемо підібрати вакансії у конкретному для вас місті! +380972399844
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
