Pracownik produkcji telewizorów Samsung/umowa o pracę
- 4200 - 4700 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
2 obserwującychProdukcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej renomowanych marek na świecie.
Adres i miasto pracy: 66-400 Gorzów Wielkopolski
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy w wysokim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 25,60 zł brutto /h.
Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2 zmiany (06-14/14-22). Jest możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy!
Przerwy - 20 minut, przy pracy w nadgodzinach - dodatkowe 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie. Brak dopłat za własne mieszkanie.
Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym. Dojazd do pracy: abonament w cenie 96 zł na wszystkie linie. Koszty nie są zwracane.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. W zakładzie znajduje się 9 lini produkcyjnych, na których z małych części stopniowo składany jest telewizor.
- Układanie komponentów na linii produkcyjnej
- Układanie materiałów na linii
- Montaż części elektrycznych
- Zamontowanie obudowy na ekrany
- Dostarczanie wózków na linię produkcyjną
- Podnoszenie telewizora, pakowanie w karton
- Przenoszenie telewizora w magazynie
- Montowanie monitorów do telewizorów (telewizory wielkoformatowe)
- Praca w dziale foliowania gotowych produktów
Dodatkowe informacje:
Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą szkolenie, po którym zdają testy manualne (przykręcanie części, włączanie/wyłączanie przycisku). Jeśli test nie zostanie zdany, można przejść do innych działów.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami. Jest możliwość zakupu obiadu dla pracowników kuchni w przystępnych cenach (7-8 zł. za obiad).
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, czyli koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 360
