Набор на две уникальные вакансии в массажный салон.
Требуется:
HR-специалист
Администратор
Мы — динамично развивающаяся компания, ищем HR-менеджера и администратора на исключительных условиях.
1. HR-менеджер
(Полный цикл подбора персонала)
Обязанности:
— Обработка заявок, проведение собеседований, ведение отчетности
— Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
— Разработка скриптов и улучшение процессов рекрутинга
Почему у нас лучше:
✔ Фиксированный оклад + высокие бонусы за результат
✔ Готовая база кандидатов и отлаженные процессы
✔ Никакой рекламы и маркетинга — только чистая работа с персоналом
2. Администратор (УНИКАЛЬНАЯ ВАКАНСИЯ)
Ключевое отличие:
🚫 НЕТ обязанностей по рекламе, продвижению или набору персонала
🚫 НЕ нужно вести соцсети или искать клиентов
Только четкие задачи:
✅ Встреча и сопровождение гостей
✅ Контроль работы зала и координация персонала
✅ Ведение документации и решение организационных вопросов
Почему это выгодно:
✔ Зарплата выше рынка за счет узкого круга обязанностей
✔ Никакой "универсальности" — только административная работа
✔ Готовая клиентская база и система работы
Условия для обеих позиций:
📌 Зарплата от 3000$ + бонусы
📌 Гибкий график
📌 Обучение и карьерный рост
Это редкий шанс работать в стабильной компании без "совмещения обязанностей"!
Отправляйте резюме с пометкой интересующей должности на [контакты].
P.S. Администратору не придется заменять HR, маркетолога или SMM-щика — мы ценим ваше время и экспертизу!
Wszystkie oferty od "Good girls" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 889
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.