Fiege
Stanowisko: Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Łozienica (35 km od Szczecina)
Miejsce zamieszkania: Szczecin
Wynagrodzenie:
Stawka: 25,96 zł brutto za godzinę
Za frekwencję i efektywność pracy +15% od całkowitej kwoty
Święta i weekendy +100%
Wypłaty: Regularnie, 10 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki:
Codziennie brygadzista przydziela pracownikom konkretne zadania.
Harmonogram pracy:
Zakwaterowanie:
Transport:
Zatrudnienie:
Dodatkowe informacje:
Rozpoczęcie pracy:
Zapraszamy do składania aplikacji i dołączenia do naszego zespołu!
Pełen opis obowiązków:
Rozładunek polega na rozładowaniu ciężarówek za pomocą wózka widłowego. Następnie towar na paletach jest wysyłany do
RCV (Reciv), gdzie pracownik za pomocą skanera i pistoletu etykietującego (naklejanie etykiet Qlku z kodem kreskowym) odbiera towar, skanując etykietę, która jest na rzeczach z fabryki oraz etykiety Qlku, wprowadzając ten towar do systemu i układając odbierane rzeczy na wózku widłowym.
Po RCV wózki są wysyłane na:
Sort, który może być automatyczny lub ręczny.
Ręczny polega na wykonaniu z kartonów litery P, gdzie naprzeciw każdego kartonu napisane jest miasto, a osoba skanuje Qlku na towarze i skaner pokazuje, gdzie umieścić ten towar.
Automatyczny polega na tym, że osoba od razu w RCV odbiera towar i kładzie go na linię transportową, gdzie dzięki automatyce sam trafia we właściwe miejsce w kartonach, pracownik kontroluje, aby karton nie był przepełniony. Jeśli karton jest pełny, należy go zamknąć i wypchać na linię (jeśli to są pudła z butami, to osoba skanuje je i układa).
Po tym kartony są wysyłane na wysyłkę, gdzie układa się je na paletach według kierunku, za pomocą podnośnika pneumatycznego, i ostatecznie palety są ładowane do ciężarówki.
Wszystkie oferty od "RecrutingHR" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.