PRODUKCJA WYROBÓW PLASTIKOWYCH
OFERTA PRACY dla 5 operatorów
Szkoły: 24.09, własne zakwaterowanie! (Ukraina, Białoruś)
Miejsce pracy: ul. Myśliwska 18, 15-569 Białystok
Możliwość wyboru: Umowa zlecenia \ Umowa o pracę
Warunki pracy: Montaż wyrobów plastikowych odbywa się w komfortowych warunkach z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
Miejsce pracy jest wyposażone zgodnie ze specyfiką pracy. Brak nieprzyjemnych zapachów i hałasów, brak pyłu produkcyjnego i innych drażniących czynników.
Wynagrodzenie OPERATOR
22,60 PLN NETTO / stawka według nowego polskiego ładu (Polski Ład) 22,60 PLN NETTO / godz. dla pracowników do 26 lat
20,30 PLN NETTO / godz. stawka podstawowa z podatkiem
28,10 PLN NETTO / godz. stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
10% brutto premia od wynagrodzenia
Wymagane: mężczyźni i kobiety, możliwe bez doświadczenia zawodowego
Obowiązki:
Operator: obsługa do 3 maszyn, kontrola jakości wykonanych detali i ich liczenie, zapis w specjalnym formularzu ewidencji produkcji, pakowanie do pudełka.
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: trzy zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Harmonogram w dziale produkcji: 2 dni 1 zmiana, 2 dni 2 zmiana, 2 dni 3 zmiana, 2 dni - wolne.
Harmonogram w dziale montażu: 2 zmiany dzienne po 8 godzin, 5-6 dni roboczych od pon. na pkt. - Ustala kierownictwo fabryki. W przypadku realizacji dużych zamówień - praca w 3 zmiany.
Odzież robocza: BEZPŁATNIE, * pod warunkiem przepracowania minimum 3 miesięcy, w przeciwnym razie potrącane będzie 100 zł
Pary rodzinne zamieszkują osobno. 400 zł z wynagrodzenia miesięcznie. Nie ma dopłat za własne zakwaterowanie.
Wymagania:
* Jeśli kandydat wcześniej pracował na projekcie, obowiązkowo prosimy podać: jak długo pracował, pracował przez agencję czy bezpośrednio, ponieważ kandydaci mogą pracować przez agencję nie dłużej niż 18 miesięcy
+48884861079 Viber
Wszystkie oferty od "PracaEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.