Работа на деревообрабатывающем предприятии г. Иновроцлав
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 15-07-2021
Работа на деревообрабатывающем предприятии г. Иновроцлав
Город приезда: г. Быдгощ (Bydgoszcz)
Место работы: г. Иновроцлав (Inowrocław)
Зарплата: 4000-4500 зл/мес нетто. Ставка 15 зл/час нетто для мужчин и 14,50 зл/час нетто женщины. Выплачивается раз в месяц, можно взять аванс.
Тип договора: умова злеценя
График работы: по 12 часов, с 6:00 до 18:00, можно работать 6-7 дней в неделю. В среднем 280-300 часов в месяц.
Проживание: 250 зл/мес высчитываются с зарплаты. Дом/хостел по 3-4 человека в комнате.
Требования:
- мужчины и пары до 50 лет
- виза от 2,5 месяцев или биометрия
- польский не требуется
- хорошая физическая форма
Обязанности:
- работа заключается в производстве досок для поддонов
- женщины делают более легкую работу
- распиловка, сортировка, контроль качества, форматирование досок по размерам, укладывание на паллеты и последующем производстве поддонов
- работа на улице и в помещении
Дополнительна информация:
- рабочая одежда выдаётся бесплатно. При отработке минимум 2 месяцев, с зарплаты высчитывается 200 зл.
- мед.комиссия 80 злотых, высчитываются с зарплаты
Документы для пересечения границы: делают для открытия визы и пересечения границы по визе/биометрии
Информация по доезду: есть транспорт работодателя с еженедельным выездом с Киева и Львова (по вторникам). С 24.06.2021 цена за автобус, карантин и тест составляет 3000 гривен, вся сумма возвращается после 60 дней отработки. Оплачиваются при посадке в автобус. Также возможен самостоятельный доезд.
Работа в Польше. Бесплатная вакансия. Легальное трудоустройство.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K






