Работник на склад бытовой техники г. Соколув
Фирма специализируется на розничной торговле электроникой, крупной и малой бытовой техникой, телевизорами , компьютеров, планшетов, телефонов, фотооборудования, игр и приставок, а также аксессуаров. Комплектация товара.
Город приезда: г. Варшава (Warszawa), для оформления документов.
Место работы: г. Соколов (Sokołów) 15 минут от Варшавы
Зарплата: 3000-3600 зл мес нетто. 13,78 зл/час нетто. Выплачивается раз в месяц на карточку, можно брать аванс.
Вид договора: Умова Злеценя
График работы: с понедельника по субботу, может быть рабочее воскресенье. 2 смены по 12 часов: с 06:00 до 18:00 и с 18:00 до 06:00. В связи с covid сейчас работают по 11 часов, но получают оплату за 12. Один 20-ти минутный оплачиваемый перерыв за смену, остальные не оплачиваются. Выходные плавающие. В среднем 220-260 часов в месяц.
Проживание: 150 зл высчитываются с зарплаты за коммунальные услуги. Хостел/дом, по 2-4 человек в комнате. Просьба иметь свое постельное белье. Жилье находится на расстоянии 2,5 км от предприятия, добираться на работу пешком.
Требования:
Обязанности:
Дополнительная информация:
Документы для пересечения границы: делают для открытия визы и пересечения границы по визе/биометрии
Информация по доезду: есть транспорт работодателя с еженедельным выездом с Киева и Львова (по вторникам). С 24.06.2021 цена за автобус, карантин и тест составляет 3000 гривен, вся сумма возвращается после 60 дней отработки. Оплачиваются при посадке в автобус. Также возможен самостоятельный доезд.
Работа в Польше. Бесплатная вакансия. Легальное трудоустройство.
Wszystkie oferty od "Agencja pracy Atena Work Sp.z o.o. " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.