Вакансия: требуются мужчины на завод по производству изделий из дерева Stelmet
Работа : В Польше городе Зеленая -Гура
Требуются : Мужчины до 55 лет
Завод по производству изделий из дерева: беседок, качель, заборчиков , декоративные статуэтки и многое другое
Обязанности:
Работа на линии по производству деревянных ограждений, заборов, беседок, качель . Погрузка готовых деталей и элементов на паллеты, проверка качества, исключение брака , упаковка и т.д. Работа не сложная и не требующая специальных навыков в оборудованном и комфортном производственном помещении, со всеми удобствами (раздевалка, душ, кухня). Производство является абсолютно экологичным без резких запахов и шумов, в соответствии всем европейским экологическим нормами.
Оплата : Зарплата гарантированно14,20 зл/час нетто. Ставка для работников кому нет 26 лет получают 14,70 злотых в час!
В среднем зарплата : 3125-3235 ( + премии) злотых /месяц
Каждый месяц по итогам работы дополнительно выплачиваеться премия(300-900 zl) за продуктивность и отсутствие прогулов, качественно выполненную работу
выплаты производятся с 15 по 20 числа каждого месяца — есть возможность брать аванс !
График работы: работа по 8-12 часов , с пн-сб , количество рабочих часов 200- 220 /месяц.
Работа на постоянной основе — не сезонная.
Доезд до работы за свой счет , маршрутным автобусом - это кто живет в Зелёной Гуре или в Новой Сули.
Проживание в комфортном хостеле, со всеми удобствами, оплата за коммунальные услуги в конце месяца с зарплаты по 15 зл за день. В комнате проживает по 4-6 человек.
Проживание в Lubiecin - хостел 800 м от работы.
Wszystkie oferty od "ФОП Волкова А.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.