Położenie: Mszczonów, zaledwie 40 km od Warszawy. 🗺️
O firmie:
Duża międzynarodowa firma zajmująca się pakowaniem czekoladek, batoników i innych słodyczy. Nowoczesny magazyn, w którym nie używa się skanerów, i żadnych nocnych zmian - komfort i wygoda na każdym kroku! 🌍
Kogo szukamy i komu odpowiada ta praca:
Szukamy odpowiedzialnych i uważnych kobiet do 50 lat lub par, które preferują lekką pracę fizyczną w produkcji. Idealne dla tych, którzy szukają stabilnej pracy na 12 godzin dziennie bez nocnych zmian. Ta praca jest stworzona dla kobiet - żadnych skanerów i skomplikowanych operacji, tylko prosty i zrozumiały proces! 👩🔧
Co oferujemy:
- Stawkę w wysokości 28,10 zł brutto na godzinę przy normie 100%.
- Przejrzysty system premii w zależności od twojej wydajności:
na przykład przy wydajności 110% + 2.81 zł do stawki (30,91)
przy 120% - 5.62 zł (33.72) i tak dalej. 📈
- Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie. 📄
Główne obowiązki:
- Pakowanie towarów do pudełek bez użycia skanerów.
- Utrzymanie norm wydajnościowych.
- Przestrzeganie standardów higieny: praca w jednorazowych czepkach i fartuchach.
- Jest wideo z pracy dla lepszego zrozumienia zadań i warunków. 🎥
Nasze oczekiwania:
- Gotowość do pracy na zmiany od 07:00 do 19:00, faktycznie przez 11 godzin i 20 minut z dwoma przerwami po 20 minut (przerwy nie są płatne).
- Gotowość do pracy fizycznej i przestrzeganie standardów bezpieczeństwa pracy.
Zakwaterowanie:
🏡 Prywatny dom w odległości 2,5 km od pracy (są zdjęcia). Koszt - 350 zł miesięcznie, potrącany z wypłaty. Pokoje dla 3-5 osób. Wygodny dojazd własnym samochodem, w przeciwnym razie część drogi trzeba pokonać pieszo.
Dodatkowo:
Pracownicy otrzymują codzienny raport o swojej wydajności. Odzież robocza (koszt 100 zł) jest potrącana z ostatniej wypłaty.
✨ Dołącz do naszego zespołu i ciesz się pracą w komfortowych warunkach!
📞 +48 691-353-834
Wszystkie oferty od "JobConnectPl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.