Прямой работодатель в Литве ищет для работы в г.Каунас работника по восстановлению вспомогательного рабочего/ разнорабочего.
Характер работы:
- Для электромонтажных работ (рытье/засыпка траншей, прокладка кабеля, прокладка защитных труб для кабелей, прокладка предупредительных/сигнальных лент над кабелями, монтаж электрошкафов, модульных трансформаторов, монтаж наружного освещения (фундаменты, кабели, столбы, светильники), ремонтные работы, работы по подготовке рытья траншей для очистки от шлака и др.).
- Для строительных работ электрических подстанций (бетонирование фундаментов, монтаж сборных железобетонных фундаментов, монтаж и монтаж металлоконструкций, ремонт зданий, работы по подготовке поверхностей под асфальтирование, мощение/плитка, установка ограждений).
Требования:
Аналогичный опыт работы является преимуществом;
Трудолюбие, ответственный подход к работе, исполнительность, скорость, гибкость и качество, готовность работать в команде.
Без вредных привычек.
Место работы:
Литва, Каунас; возможны командировки по Литвe.
Условия работы:
- Зарплата 6 евро в час. 160-200 рабочих часов в месяц (1200 евро в месяц за 200 рабочих часов).
- Выплата зарплаты без задержек на карточку. Зарплата один раз в месяц. По приезду через две недели можно получить аванс.
- Предоставляется служебное жилье (квартира, хостел, общежитие), рабочая спецодежда, все необходимые средства индивидуальной защиты, консультационная поддержка на весь период работы.
- Официальное оформление. Рабочий контракт. Европейский стаж.
- Помощь в оформлении всех необходимых для трудоустройства документов (разрешение на работу, годовая рабочая виза и др.).
Подробная информация по телефону +370 602 50 833 Александра (Viber, WhatsApp, Telegram). Готовое резюме (анкету) можно отправить на office@dagl.lt
Wszystkie oferty od "DAGL company UAB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika