Zbrojarz, stolarz (z doświadczeniem) Gdynia
- 30 в час zł (złotych)
- Polska
- 24-09-2024
Miejsce pracy: Gdynia
Aby uzyskać bezpłatną konsultację, skontaktuj się z menedżerem pod numerem: +48 514 260 892
Viber, telegram, whatsapp:
Menedżer Tamara
Wymagane: mężczyźni z doświadczeniem zawodowym
Umowa: Umowa zlecenia
Harmonogram pracy: 8-10, 12 godzin dziennie
Zmiany dzienne
Warunki pracy:
Zbrojarz – wykwalifikowany pracownik, niezbędny specjalista na budowie, przygotowujący metalowe szkielety do konstrukcji żelbetonowych.
- rozdzielanie i klasyfikacja zbrojenia, oczyszczanie go z brudu, rdzy, sortowanie;
- cięcie na wymiar na urządzeniach;
- ręczne wiązanie zbrojenia (fiksacja);
- montaż, mocowanie;
- montaż szkieletów zbrojeniowych o dowolnej złożoności;
- kontrola parametrów uzyskanych konstrukcji.
Stolarz - układa podłogi, instaluje ramy okienne i drzwi, rusztowania budowlane, płoty itp. Wykonuje i montuje konstrukcje przęsłowe mostów belkowych, przygotowuje drewniane podpory linii komunikacyjnych i energetycznych.
- wykonywanie i montaż bali, ścian, wieńców, podłóg, sufitów;
- montaż drzwi i ram okiennych;
- budowa drewnianych stropów;
- wykonywanie różnorodnych prac z drewnem: cięcie, szlifowanie, klejenie, łączenie elementów konstrukcji za pomocą mocowań;
- obróbka drewnianych elementów i konstrukcji środkami ogniochronnymi i antybakteryjnymi.
Wynagrodzenie:
30 zł NETTO na godzinę
200 zł / miesięcznie dodatek za własne zakwaterowanie
Zakwaterowanie: 18 zł dziennie z wynagrodzenia od osoby. 200 zł / miesięcznie dodatek za własne zakwaterowanie
Dojazd do pracy: lokalnym transportem
Odzież robocza: Płatna, 200-270 zł z wynagrodzenia w zależności od ceny zakupu
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy jako zbrojarz lub stolarz
- Aby uzyskać bezpłatną konsultację, skontaktuj się z menedżerem pod numerem: +48 514 260 892
- Viber, telegram, whatsapp:
- Menedżer Tamara
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K




