Работа в Великобритании: Легальное трудоустройство с гарантиями
- 15/час £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Требования к соискателям:
Мужчины и женщины, семейные пары в возрасте от 18 до 60 лет.
Наличие желания и мотивации к работе.
Хорошее состояние здоровья.
Условия труда:
Заработная плата: 15,5 фунтов стерлингов в час нетто.
График работы: с понедельника по субботу, 8-12 часов в день; по воскресеньям — по желанию, 6 часов.
Обеденный перерыв: два раза по 30 минут, в 10:00 и 14:00.
Проживание:
Работодатель предоставляет жилье: комфортные комнаты на 2 человека со всеми удобствами.
Семейные пары проживают отдельно.
Служебный транспорт обеспечивает доставку на работу и обратно.
Есть возможность ознакомиться с фотографиями жилья и рабочего места.
Рабочая форма:
Рабочая одежда и обувь предоставляются.
Обязанности:
Упаковка новой продукции.
Проверка товаров на брак.
Поклейка наклеек и ценников.
Наши гарантии:
Легальное трудоустройство с полным сопровождением.
Бесплатные вакансии и консультации, работаем на рынке более 10 лет.
Оформление договора, приглашения от работодателя и медицинской страховки.
Регистрация в визовом центре и заполнение анкеты.
Курирование подачи документов для получения визы.
Согласование условий труда и бытовых условий после получения визы.
Помощь в организации поездки и маршрута.
Контакты куратора, который встретит вас и проведет до места проживания, познакомит с руководителем.
Для связи с менеджером:
📞 WhatsApp: +44 7463 024096 (Анатолий)
📞 Telegram: +44 7463 024096 (Анатолий)
Обращаем внимание:
Работаем с гражданами стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 390





