Praca siedząca dla kobiet do 60 roku życia
- 5000 zł (złotych)
- Polska
- 24-09-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla uchodźców
Miasto ŁOWICZ (Łowicz)
Fabryka opakowań KINDER SURPRISE
Opis: Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją Kinder Surprise.
Miejsce pracy: Łowicz (80 km od Warszawy).
Zakwaterowanie: Łowicz.
Rejestracja: Łowicz.
Potrzebni pracownicy: kobiety do 60 roku życia.
Zatrudnienie na podstawie: biometrii, wizy lub karty pobytu.
Praca: nieskomplikowana, ale w szybkim tempie na linii produkcyjnej. Wymagana dobra motoryka rąk. Czasami istnieje możliwość pracy na siedząco.
Zadania:
- Kontrola jakości gotowych produktów.
- Pakowanie produktów do pudełek.
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
- Tworzenie tekturowych stojaków z cukierkami.
Badania lekarskie: 150 zł potrącane z pierwszej pensji.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Wynagrodzenie:
- 22,5 zł netto.
- Dla studentów: 28,10 zł netto.
Zaliczka: po 14 przepracowanych dniach można wziąć zaliczkę w wysokości 200-300 zł.
Umowa o pracę: Umowa zlecenie (umowa cywilnoprawna).
Grafik:
Poniedziałek-piątek, 10-12 godzin, od 06:00 do 18:00 lub od 18:00 do 06:00. Tydzień pracy dzienny / tydzień pracy nocny. Soboty i niedziele - wolne.
Zakwaterowanie: 500 zł za usługi komunalne. Dopłata za własne zakwaterowanie: 250 zł.
Udogodnienia:
Jest bezpłatne Wi-Fi, kuchnia z naczyniami, pralka, łazienki.
Pościel: Należy przynieść swoje poduszki.
Warunki zakwaterowania:
Dla pojedynczych osób zakwaterowanie dla 3-5 osób w pokoju.
Dojazd do pracy: zakwaterowanie w pobliżu pracy, około 20-30 minut pieszo.
PISZCIE NA VIBER/TELEGRAM +48575058203
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
