złota rączka - Praga
Płaca 1300 € - KATERYNA PERSONAL WORK

Valeo – duża międzynarodowa firma zajmująca się produkcją klimatyzatorów samochodowych, paneli sterowania i czujników. Zakład znajduje się w mieście Rakovnik, zaledwie 50 km od Pragi.

**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH**
💵 Wynagrodzenie 25000-33000 koron/miesiąc netto;
💰 44000-58000 UAH/miesiąc, od 1300 euro/miesiąc;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
📜 Czeska wiza/czyste bio;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;

💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie: netto, w zależności od stanowiska 25000-33000 koron (1000-1300 euro).
◈ Stawka podstawowa brutto:
Operator produkcji: 29,200 koron/miesiąc.
Operator logistyki: 30,800-38,400 koron/miesiąc.
Kierowca wózka widłowego: 32,200 koron/miesiąc.
◈ Dodatkowe wypłaty:
◈ Miesięczne premie do 3,150 koron za wydajność i dobrą pracę zespołu (premia jest wypłacana przy 100% frekwencji).
◈ Premia półroczna 8000 koron dla pracowników, którzy nie opuścili żadnego dnia pracy przez pół roku.
◈ Dodatkowa płatność za pracę w soboty i niedziele +25% do stawki podstawowej.
◈ Dodatkowa płatność za dodatkowe godziny +25% do stawki podstawowej, jeśli dodatkowe godziny przypadają na weekend zgodnie z grafikiem lub święta - podwójna dodatnia 25% za dodatkowe godziny + 25% za pracę w weekend.
◈ Dodatkowa płatność za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
2 dodatkowe zmiany + 500 koron.
3 dodatkowe zmiany + 800 koron.
4 dodatkowe zmiany + 1100 koron.
5 dodatkowe zmiany + 1600 koron.
◈ Dodatkowa płatność za nadgodziny, pracę podczas świąt, sobót i niedziel – zgodnie z kodeksem pracy Czech.

📈 **GRAFIK PRACY**
◈ trzyzmianowy grafik: standardowe zmiany po 7,5 godziny + 0,5 godziny
◈ przerwa na lunch o 6:00, 14:00 i 22:00.
◈ zmiany rotują się co tydzień: nocna, dzienna i poranna, sobota i niedziela – dni wolne.
◈ czterozmianowy grafik (przykład):
pierwszy tydzień: 2 poranne zmiany (Pn, Wt) od 6:00 na 7,5 godziny + 0,5 godziny lunch, 2 zmiany popołudniowe (Śr, Cz) od 14:00, i 3 długie zmiany (Pt, Sb, Nd) od 22:00 do 11:00 + 2 przerwy po 0,5 godziny.
Następnie 2 dni wolne, 2 dni robocze i 3 dni wolne.
◈ jest możliwość pracy dodatkowych godzin i zarabiania więcej.

📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Operator produkcji (mężczyźni/kobiety):
praca częściowo lub całkowicie na produkcji produktu i kontroli jakości.
◈ Operator logistyki (przeważnie mężczyźni):
przyjmowanie, kompletowanie lub transportowanie zamówień w magazynie.
◈ Kierowca wózka widłowego: z uprawnieniami na wózek widłowy, transportowanie produktów.

🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ rozdzielanie po pokojach odbywa się według dostępności miejsc, dla par są przewidziane osobne pokoje;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jest bezpłatny transport od firmy.

ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ jest stołówka z obiadami (obiad około 23 koron (pełna cena około 50 koron, resztę dopłaca pracodawca)).
◈ każdy pracownik dostaje specjalną kartę z limitem 1200 koron na miesiąc, opłacając obiady. Jeśli zmiana pracownika przypada na czas, gdy stołówka jest zamknięta, dopłata za obiad wynosi 50 koron. Jeśli pracownik pracuje na długiej zmianie (11 godzin i więcej), otrzymuje dopłatę 2x50 koron.
◈ wydawane są 2 zaliczki po 2000 koron każda, wypłacane do pierwszej wypłaty: pierwsza – po 5 przepracowanych zmianach, druga – po 15 przepracowanej zmianie.
◈ Obuwie i górna odzież są zapewniane bezpłatnie, firma również zobowiązuje się do ich prania. Ważne: na pierwszy miesiąc pracy buty robocze dla operatorów produkcji nie są zapewniane przez zakład, pracownik musi posiadać własne zamknięte obuwie.