👥Do pracy w centrum logistycznym PPL w Hradec Králové (30 km od Pardubic) poszukujemy mężczyzn do 50+ lat.
Stanowisko: operator hubu (ładowacz)
🔊PPL to duża firma logistyczna należąca do grupy DHL i lider na rynku dostarczania przesyłek w Czechach. PPL CZ specjalizuje się w przewozie przesyłek nie tylko na terenie Republiki Czeskiej, ale i całej Europy.
($) Faktyczne wynagrodzenie netto: 172-195 koron/godz., od 30.000 do 35.000 koron/miesiąc
Premie naliczane do wynagrodzenia podstawowego:
+ 10% nocna zmiana
+ 10% zmiany weekendowe
+ 20% premia za wydajność (wypłacane automatycznie)
ZALICZKA: wypłacana dla nowych pracowników do czasu wypłaty pierwszego wynagrodzenia, 2 razy: pierwszy raz po 5 przepracowanych zmianach, drugi raz po 15 przepracowanej zmianie. Każda zaliczka wynosi 2000 CZK
💵Wyżywienie: dopłata na wyżywienie brutto 66 koron/zmiana
Pracownikom przysługuje obuwie robocze i kamizelki, odzież robocza (ciepła w zależności od sezonu) i rękawice robocze.
📍Zakwaterowanie dostępne w Hradec Králové płatne. 💰 4500 koron/miesiąc odliczane z wynagrodzenia.
Dojazd do pracy i z powrotem autobusami PPL (na koszt firmy)
📊Grafik: tylko nocne zmiany od 19:00 do 3:30
Standardowy dzień pracy 8 godzin + 30 minut przerwy obiadowej (niepłatna).
🕊Dni wolne:
Ostatnia zmiana tygodnia zawsze od 19:00 w czwartek do 3:30 w piątek.
Pierwsza zmiana tygodnia zaczyna się w niedzielę wieczorem o godzinie 19:00.
📌Obowiązki: rozładunek przesyłek ważących do 40 kg z furgonów pocztowych i ładowanie ich na taśmę transportową.
0972399844
Uwaga! Pisać od razu na Viber lub Telegram, tutaj nie sprawdzamy zgłoszeń.
Wszystkie oferty od " Любов EWL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.