Зварювальники ЕЛЕКТРОДОМ, шліфувальники. Зачистка швів Болгаркою до 55 років
- 42000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka✅Чехія, м. КУТНА ГОРА (Пардубицький край)
ЗАВОД з виробництва вагонів до поїздів, трамваїв і деталей до вантажних автомобілів!
✅Потрібні зварювальники ЕЛЕКТРОДОМ (також бажано, але не обов’язково - вміти різати метал автогеном) до 60 років і шліфувальники-зачистка швів Болгаркою до 55 років
✅Заробітна плата зварювальника=250 кр/год
✅Заробітна плата шліфувальників=180 кр/год у перший місяць і 200 кр/год з другого місяця
Аванс щотижня
✅Іноді потрібні СІМЕЙНІ пари (де жінка до 50 років) або 6 чоловіків до 55 років максимально❗- виробництво форм зі спеціального піску, в які потім заливають метал (є фото), жінки там також спокійно працюють, важке не носять❗-Заробітна плата на пресах.
✅Заробітна плата на пресформах = 170 кр/год
✅Графік: 11 годин з 6.00 до 17.00, субота 8 годин (година перерва на обід і є короткі перерви на перекур)
✅Житло – гуртожиток поблизу роботи, 2-4 особи в кімнаті = 4500 кр з заробітної плати
✅Харчування – на заводі є їдальня за пільговими цінами для робітників
✅Форма БЕЗКОШТОВНА
✅Документи: чеські візи, тривалий і в’їздний, чеський побит, громадянство ЄС (айді карти)
Можна 2-річні чеські карти❗
✅Дорога – зустрінемо у Кутній Горі на будь-якому вокзалі
✅Зварювальник повинен мати європейський сертифікат зварювальника, якщо немає, зробимо безкоштовно після проходження тесту
ПИШІТЬ У ВАЙБЕР та дивіться інші вакансії, також можемо підібрати вакансії в конкретному для вас місті!
+380938896476
Увага! Писати одразу на Вайбер або Телеграм, тут відгуки не переглядаємо.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
