pl Polska, Kostrzyn nad Odrą 66-470 (50 km od Gorzów Wielkopolski)
👤Pracownik produkcji w piekarni
💶 Wynagrodzenie: 22 zł/godz
23,50 zł/godz na swoim mieszkaniu
⏱ Grafik/okres pracy Ndz-Pt (sobota wolna). Zmiany po 8 godzin, mogą zaczynać się o 4.00, o 6.00, o 14.00, o 22.00. Możliwość wzięcia dodatkowych godzin.
W trakcie zmiany roboczej jest przerwa 15 minut. Miesięcznie praca 200-220 godzin.
🏠 Zakwaterowanie: 18 zł/dzień. Zakwaterowanie zapewnione - dom. Pokoje dla 2-4 osób. Na miejscu wszystko, co potrzebne do życia: kuchnia, lodówka, pralka, Wi-Fi, naczynia i pościel.
🚙 Dojazd do pracy: na pieszo 20 minut, sklepy w zasięgu 5 minut
🦺 Odzież robocza: zapewniona, pod spód mieć własne wygodne ubrania.
🌎 Narodowość: Ukraina
🔻Obowiązki:
Praca na liniach produkcyjnych, przy różnych maszynach, dostarczanie i odbieranie form do pieczenia, formowanie wyrobów piekarniczych, pakowanie i etykietowanie gotowych produktów, przygotowanie do wysyłki. Maksymalna waga do 15 kg. Pomoc przy przygotowywaniu lodów.
Sprzątanie stanowiska pracy (mycie sprzętu, pieców, blach, pojemników).
❗️ Wymagania:
Mężczyźni, kobiety Wiza, bezwiz
- Mężczyźni od 25-45 lat
- Kobiety od 35 do 55 lat
- Kandydat musi mieć CV!
Doświadczenie: kandydat musi mieć CV!
Znajomość języka rosyjskiego
📋Dodatkowo:
Wymagana książeczka sanitarna + badania medyczne - 280 zł, odliczane z pierwszej pensji. Możliwość zaliczki po 2 tygodniach pracy - 200 zł. Możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu po przepracowaniu minimum 1 miesiąca
Wszystkie szczegóły pod numerem: +48796749825 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty od "Work Evrope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 780
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.