pl Polska, Morszków (120 km od Warszawy)
👤Sortowanie mrożonych produktów
💶 Wynagrodzenie: 23 zł/godz
⏱ Grafik/okres pracy: Poniedziałek-sobota. Praca w 3 zmiany po 8-12 godzin, 220-280 godzin miesięcznie.
🏠 Zakwaterowanie: Zapewnione, 5 zł/dzień za rachunki (po przyjeździe należy zapłacić kaucję w wysokości 100 zł, zwracaną po dwóch tygodniach). Raz w miesiącu mieszkańcy płacą 60 zł za sprzątanie, środki czystości i pozwalnia rowerów. Zakwaterowanie w 3-piętrowych domach, pokoje dla 4-5 osób, łóżka piętrowe.
🚙 Dojazd do pracy: Zakwaterowanie 30 metrów od pracy.
🦺 Odzież robocza: Należy posiadać własną (ciepłą odzież i obuwie do pracy w hali o temperaturze -3 stopnie) oraz gumowe kalosze do pracy w ciepłej hali
🌎 Narodowości: Ukraina
🔻 Obowiązki:
Obowiązki mężczyzn: sortowanie mrożonych produktów, załadunek/rozładunek produktów z worków (max. waga 25 kg) na taśmę. Zdejmowanie skrzyń i worków z taśmy i układanie na paletach. Największym minusem ciepłej hali jest woda, która wylewa się ze zbiorników, w których są myte owoce. Pracownicy muszą mieć ze sobą ciepłą odzież i gumowe, ciepłe kalosze. Pracownicy nie mogą stale pracować na hali chłodniczej, dlatego zarząd zmienia ich co 3 godziny.
Obowiązki kobiet: sortowanie produktów, fizycznie łatwiejsze niż dla mężczyzn!
❗️ Wymagania:
Bez wizy, wiza 3+;
- Kobiety do 50 lat
- Doświadczenie niewymagane
- Znajomość języka niewymagana
📋 Dodatkowo:
Praca na magazynach mrożonych produktów. Dwie hale - chłodnia (0 - -3 stopni), ciepła hala +18 - +20 stopni.
Potrzebna książeczka sanitarna - 280 zł (potrącana z pensji).
Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 200 zł.
Wszystkie szczegóły +48796749825 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty od "Work Evrope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 411
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.