Bezpłatne i legalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pakowacz na magazynie kosmetyków.
Obowiązki:
- Sortowanie i pakowanie kosmetyków;
- Skanowanie i kompletowanie zamówień;
- Przyjmowanie towaru zwracanego;
- Praca ze skanerem;
- Rozładunek/załadunek towarów na magazynie (mężczyźni).
Wymagania:
— Mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie do 45 lat;
— Paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— Umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 22.70 zł na godzinę netto. Studenci do 26 lat - 28.10 zł na godzinę netto (z dostarczeniem zaświadczenia z uczelni). Zaliczki po tygodniu pracy – 300 zł.
Grafik: 8-12 godzin (zależnie od ilości pracy).
Zmiana 8 godzin: 06:00-14:15, 14:15-22:30. Przerwa obiadowa 30 minut.
Zmiana 12 godzin: 06:00-18:00, 10:15 -22:30. Przerwa: 1-30 minut, 2 -15 minut.
Dni wolne są ruchome.
Dodatkowe informacje: Umowa zlecenie.
Na każdym etapie pracy są normy do spełnienia (czas na naukę jest przewidziany). Odzież robocza: obuwie i koszulka - darmowe, dla mężczyzn dodatkowo spodnie. Kobiety muszą mieć własne spodnie (bez kieszeni i metalowych elementów). Jeśli umowa nie jest przepracowana przez 3 miesiące, za odzież potrącane jest 180 zł. Transport 150 zł (do 30-40 minut).
Badania lekarskie 130 zł (potrącane z pierwszej pensji). Pełne ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora.
Zakwaterowanie: 300 zł miesięcznie z wynagrodzenia. Amortyzacja zakwaterowania 55 zł (potrącane z pierwszej pensji, jeśli nasze zakwaterowanie). Dopłata za własne zakwaterowanie 350 zł miesięcznie. Miejsce zamieszkania: Łódź, Piotrków Trybunalski, Pabianice, Bełchatów, Tomaszów Mazowiecki.
Miejsce pracy: Głuchów.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.