Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik magazynu książek.
Obowiązki:
-kompletacja zamówień;
-sortowanie i układanie towarów (książek i artykułów biurowych);
-praca ze skanerem.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— dobra kondycja fizyczna (konieczność częstego poruszania się);
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 22 zł za godzinę netto, dla studentów – 28,10 zł za godzinę netto, plus
premie za przekroczenie normy do 2000 zł.
Grafik: od 8 do 12 godzin, zależy od ilości zamówień w magazynie. Czas pracy może się zmieniać w zależności od ilości pracy.
Zmiany: 08:00 - 16:00, 16:00 - 00:00, sobota – dzień wolny.
W niedzielę dzień pracy (13:00-21:00). Ze względu na duże obciążenie dni wolne mogą być przeniesione z soboty na niedzielę. Obecnie praca w wymiarze 12 godzin. Przerwy do 10 godzin - 30 minut. Przerwy odbywają się w okresie: 2 godziny po rozpoczęciu pracy i 2 godziny przed jej zakończeniem.
Dodatkowe informacje: temperatura w pomieszczeniu roboczym +23-25°.
Odzież robocza i obuwie - własne (wygodne do pracy). Obuwie wydawane - za mniej niż miesiąc pracy naliczane jest 100 zł z wynagrodzenia.
Komisja medyczna: 100 zł (odciągane z wynagrodzenia). Dojazd do pracy firmowym autobusem z Łodzi.
Zakwaterowanie: 500 zł miesięcznie z wynagrodzenia, dla studentów 750 zł. Mieszkanie, po 3-4 osoby w pokoju. Znajduje się 2,5 km od miejsca pracy.
Kompensacja za własne zakwaterowanie - 1 zł za przepracowaną godzinę (dla studentów brak dopłat).
Miejsce pracy: Stryków - Stryków (25 km od Łodzi - Łódź).
Mój Viber/WhatsApp/telefon: 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 642
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.