Pracownik magazynu opon dla samochodów (mężczyźni), 24.39 zł netto/godz
- 24.39 zł (złotych)
- Polska
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn3 LP S.A.
Magazyn logistyczny, dystrybucja i przechowywanie opon dla samochodów
Stanowisko: Pracownik magazynu opon dla samochodów
Miejsce pracy: Zelgoszcz
Miejsce zamieszkania: Głowno (20 km od Łódź)
Zatrudnienie: umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
Gwarantowana stawka: 24.39 zł netto za godzinę
Dla studentów: 30,20 zł brutto za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy:
- praca na 2 zmiany 5 dni w tygodniu po 8-10 godz
- pierwsza zmiana: 06:00 do 14:00
- druga zmiana: 14:00 do 22:00
Obowiązki:
Praca nad trzema procesami:
Proces 1
Rozładunek - praca na rampie rozładunkowej, rozładunek opon z ciężarówki, pracownik przenosi opony z ciężarówki na duży wózek, w procesie bierze udział 5 osób, opony przenosi pracownik i umieszcza na wózku, następnie pracownik jedzie wózkiem do miejsc składowania.
Proces 2:
Magazynowanie opon - pracownik przenosi opony z wózka na regał lub z regału na wózek.
Proces 3:
Załadunek opon do sortownika - pracownik podnosi oponę z wózka i kładzie ją na sortowniku, praca obejmuje podniesienie opony i umieszczenie jej na stole sortowniczym. Największym wyzwaniem w pracy jest podnoszenie opon. Opony są w różnych rozmiarach i wagach, najcięższe ważą 30 kg.
- Wady pracy: masa opon, intensywny zapach gumy - opon, najbardziej intensywny przy składowaniu, najmniej intensywny na rampach rozładunkowych.
Mieszkanie:
- Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Koszt zakwaterowania: 300 zł miesięcznie, odejmowane z wynagrodzenia.
Bezpłatny dojazd z: Głowno, Zgierz i Łódź!
Dodatkowe informacje:
Magazyn jest czysty, dobrze oznakowany i wentylowany.
Wydają ubranie robocze.
Temperatura w pomieszczeniu: +20°C do +22°C.
Jeśli zainteresowała cię oferta, pisz: Viber, WhatsApp +380958368111
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
