Pracownik do wykładania towaru w sieci supermarketów TESCO
- 1600 $
- Republika Czeska (Praga)
- 06-11-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaWymagania:
- Prowadzimy nabór pracowników do sieci supermarketów TESCO
- Poszukiwani pracownicy;
- do wykładania towaru;
- do sprzątania supermarketu;
- Kasiarze;
- Pracownicy ogólni;
- Wyjazdy co tydzień ze Lwowa.
- Miejsce pracy: Dowolne miasto w Czechach, gdzie jest supermarket TESCO
Kontaktowy numer: +38073-333-83-57 menedżer Ilia (Viber, Telegram)
WYNAGRODZENIE
- Pierwszy miesiąc stawka 156 koron netto,
- Średnia pensja 26000 koron netto, doświadczeni pracownicy zarabiają do 32000 koron netto (od 52000 UAH)
- 30 minutowa płatna przerwa.
Dodatki:
- Zmiana nocna 10%
- Weekendy 10%
- Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
- Za pracę w święta 100%
- Wypłaty od 10 do 15 każdego miesiąca bezpośrednio na konto (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
- 2-3 zmiany po 8-10-12 godzin/dzień
- Możliwość pracy nadliczbowej i w soboty;
Kontaktowy numer: +38073-333-83-57 menedżer Ilia (Viber, Telegram)
OBOWIĄZKI
- Wykładanie towaru: kontrola dat ważności, utrzymanie czystości na półkach, wystawienie towaru na półkach
- Praca lekka, wszystkiego uczymy
- Darmowe obiady
Zakwaterowanie:
- Darmowe w mieszkaniach lub domach w pobliżu supermarketu (5 minut pieszo)
- W pokojach po 2-3 osoby
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja blisko pracy
- 100% legalne!!! Pracujemy legalnie i posiadamy licencję Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223
- 1000+ zadowolonych klientów miesięcznie
- Z naszych usług skorzystało ponad 50000 osób, które znalazły dobrą pracę w Czechach
- Pracujemy legalnie od wielu lat, możemy zapewnić legalne zatrudnienie.
Kontaktowy numer: +38073-333-83-57 menedżer Ilia (Viber, Telegram)
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
