PRACOWNIK MAGAZYNU ODZIEŻY MARKOWEJ
- 22,69 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
pl Polska, Miejsce pracy: Goleniów. Miejsce zatrudnienia: Szczecin
👤PRACOWNIK MAGAZYNU ODZIEŻY MARKOWEJ
💶 Wynagrodzenie: 22,69 zł/godz netto + premie od drugiego miesiąca pracy 10% za realizację normy, 5% za brak nieobecności, 28,10 zł/godz netto stawka dla studentów.
⏱ Harmonogram pracy: Harmonogram pracy od poniedziałku do niedzieli z ruchomymi dniami wolnymi, zmianowy, od 8 do 12 godzin w zależności od ilości zamówień. Pierwsza zmiana zaczyna się od 6-14, można do 16 lub 18, druga 16-24, do 02 lub 04 godzin.
Zmiany się zmieniają, harmonogram zmian aktualizowany jest każdą środę.
• Średnie wypracowanie miesięczne 168-240 godzin
Dla tych, którzy pracują po 8 godzin, płatna przerwa 30 minut, dodatkowo +10 minut.
🏠 Mieszkanie: zakwaterowanie 500 zł miesięcznie, 17 zł dziennie, dom/hostel 3-4 osoby w pokoju. Prośba, aby zabrać własną pościel.
• Zwrot kosztów za własne zakwaterowanie 1,5 zł/godzina, maksymalnie 300 zł miesięcznie
🚙 Dojazd do pracy: Bezpłatny transport do pracy
🦺 Odzież robocza: odzież robocza wydawana bezpłatnie po przepracowaniu miesiąca
🌎 Narodowości: Ukraina, Białoruś
🔻Obowiązki:
• Praca ze skanerem, zbieranie zamówień (dla mężczyzn i kobiet)
• Pakowanie zamówień: pakowanie towarów zgodnie z wymaganiami, naklejanie etykiet; (dla kobiet)
• Wysyłka towarów: składowanie zamówień w duże kartony i na palety (dla mężczyzn)
❗️ Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety w wieku do 50 lat i w dobrej kondycji fizycznej
• Doświadczenie zawodowe i znajomość języka nie są wymagane
• Zakaz wnoszenia biżuterii, zegarków, jedzenia na magazyn
📋 Dodatkowo:
Badania lekarskie 170 zł z pierwszej wypłaty.
• Bezpłatne obiady codziennie o wartości 10 zł (można wybrać i zamówić)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
