Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych VALEO
Praca przy produkcji reflektorów/odbłyśników samochodowych.
Młodszy operator produkcji w fabryce samochodów.
💰 4500-4700 zł netto, 48 400-50 500 грн, 1100-1200$;
📈 Praca po 8 godz., w III zmianie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 55 lat;
📜 Biometria lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
📍 Chrzanów (45 km od Krakowa).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Stawka początkowa - 4300 brutto + premie;
Średnie wynagrodzenie netto miesięcznie: 4500-4700 zł netto, 48 400-50 500 грн, 1100-1200$;
◈ Premie:
☑ +20% za pracę na nocne zmiany;
☑ +50-100% za nadgodziny (można wykonywać w dni wolne);
☑ +30 zł - bonus za pracę w weekendy i święta;
☑ +260 zł brutto – bonus dla 4 brygad;
☑ +280 zł – bonus MPS (w zależności od wyniku fabryki);
☑ + do 400 zł brutto bonus kwartalny (w zależności od nieobecności i wyniku fabryki);
☑ 200 zł za urlop.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek – niedziela.
◈ Praca w systemie 4-zmianowym, 4-brygadowym:
◈ 4 nocne zmiany (22:00 - 6:00), 1-2 dni wolne,
◈ 4 dzienne zmiany (14:00 - 22:00), 1-2 dni wolne,
◈ 4 dzienne zmiany (6:00 – 14:00) .
◈ Liczba godzin miesięcznie: 168-200
📜 OBOWIĄZKI
◈ Sprawdzanie parametrów maszyn;
◈ Kontrola jakości wytwarzanego produktu;
◈ Wypełnianie dokumentów;
◈ praca stojąco;
◈ praca nie na taśmie;
◈ w pracy trzeba podnosić ciężar do 5 kg;
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do fabryki pracownicy dojeżdżają pieszo (około 1,5 km) lub transportem publicznym
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza zapewnia fabryka
◈ W fabryce będą testy
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.