**Pakowacz jednorazowych tacek**
Produkcja i pakowanie jednorazowych tacek. W fabryce temperatura pokojowa.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 28,50-31,00 zł/godzinę brutto;
💰 4900 zł/miesięcznie netto; 51 500 UAH; 1230$;
📈 Praca 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 28 zł/dzień;
📍 Brzeg Dolny (Bukowice) (40 km od Wrocławia)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie: 4900 netto miesięcznie (za przepracowanych 168 godzin, 20 dni roboczych bez nadgodzin + premia)
◈ stawka: 28,50-31,00 zł brutto za godzinę:
dla pakowacza - początkowa stawka wynosi 28,50 brutto za godzinę (ok. 4780 brutto) na okres próbny. Okres zależy od pracownika, potem stawka 29 brutto.
dla operator maszyn - na start 30 brutto, potem 31 brutto.
◈ + premia 650 zł brutto, jeśli pracownik przez miesiąc nie będzie na zwolnieniu lekarskim i nie weźmie nieplanowanego urlopu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ W 3 zmiany po 8 godzin;
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ liczba przepracowanych godzin - minimum 168, 20 dni roboczych (zależy od miesiąca);
◈ początkowo oprowadzanie przed pracą, możliwość przetestowania procesu, dalej tygodniowy trening z trenerem, później trener tylko obserwuje, następnie samodzielna praca.
◈ po okresie próbnym można zostawać na nadgodziny i pracować w soboty i niedziele (ale nie zawsze);
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ początkowo oprowadzanie przed pracą, możliwość przetestowania procesu, dalej tygodniowy trening z trenerem, później trener tylko obserwuje, następnie samodzielna praca.
◈ kontrola jakości;
◈ pakowanie tacek;
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.