Oferty pracy w przedszkolu KIDO w Pafos, Cypr
O nas: KIDO to przedszkole z centrum rozwoju, w którym łączymy klasyczne i nowoczesne metody nauczania, aby maksymalnie wykorzystać potencjał dzieci i poszerzyć ich horyzonty. Naszym mottem jest "KIDO - dzieci zaangażowane rozwijają się tutaj!"
Lokalizacja: Pafos, Cypr
Jeśli szukasz kariery w pracy z dziećmi, zapraszamy do aplikowania na jedno z poniższych stanowisk:
Nauczyciel
Asystent nauczyciela
Nauczyciel sztuki kreatywnej
Nauczyciel dramatu
Nauczyciel fitness/gimnastyki
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat lub niepełny etat
Wymagania:
Wykształcenie wyższe lub specjalistyczne w odpowiedniej dziedzinie
Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy z dziećmi
Doskonale umiejętności komunikacyjne i miłość do dzieci
Znajomość metod i technik opieki nad dziećmi
Umiejętność planowania i prowadzenia lekcji, organizowania zajęć dla dzieci
Odpowiedzialność, punktualność i dbałość o szczegóły
Gotowość do pracy w zespole i współpracy z rodzicami
Znajomość języka angielskiego
Obowiązki:
Organizowanie i prowadzenie lekcji i zajęć dla dzieci
Utrzymywanie dokumentacji, raportowanie i komunikacja z rodzicami
Zapewnienie codziennej rutyny i zasad bezpieczeństwa w przedszkolu
Tworzenie dogodnego i sprzyjającego środowiska dla dzieci
Komunikacja z rodzicami i personelem dydaktycznym
Warunki pracy:
Konkurencyjne wynagrodzenie
Możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia
Wspierająca i współpracująca atmosfera pracy
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres olgaaaveret@mail.ru. Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń +357 99 389556 Olga
Wszystkie oferty od "KIDO" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.