Производство закруток
- 14 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
ПРОИЗВОДСТВО ЗАКРУТОК!
Работа в городе Kolbuszowa.
Приезд на оформление в Katowice (на место работы и жилья отвозит координатор)
ТРЕБОВАНИЯ:
- женщины до 60 лет
- виза, биометрия от 1 месяца
- мануальные способности
ОБЯЗАННОСТИ:
- работа на производственной линии, стоя;
- консервация, маринование овощей, производство салатов;
УСЛОВИЯ:
- работа в чистом помещении, температура 20-22℃
- на предприятии запрещено курение;
- на территории есть столовая со всем необходим;
- ставка 14,00 злотых нетто/час.
Для кандидата до 26 лет +1,5зл к ставке (при наличии PESEL)
- премия 150 злотых за отсутствие пропусков без уважительной причины (не менее 20 отработанных дней в месяц)
- рабочая одежда и обувь (закрытая, непромокаемая – можно кроссовки) своя удобная для работы. Выдаётся одноразовая спец.одежда с длинным рукавом и шапочки – 30 злотых снимается из з/пл.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- с пн-сб 06:00-16:00, можно брать дополнительные часы.
- перерывы в 10:00 и 14:00 по 20 минут
ЖИЛЬЁ:
- проживание в городе Mielec. К работе везут автобусом. На жилье есть всё необходимое, комнаты по 3-4 человека. Оплата только за коммунальные услуги 300 зл. (высчитывается с заработной платы)
Сан книжка (150 злотых с вычетом из первой зарплаты). Книжка актуальна 2 года и выдается работнику на руки.
Стоимость мед осмотр 60 злотых (высчитывается с первой зарплаты)
Официальное трудоустройство. Договор — Umowa Zleceniе (оплачиваем страховку, налоги).
Хорошо зарекомендовавшим себя работникам оформляем Воеводское приглашение. Предоставляем документы на карту побыта
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





