Водители в Германию категория С и СЕ
- 2200-2600 €
- Niemcy (Kaiserslautern)
Немецкой транспортной компании требуются водители категория С, СЕ.
Офис находится в городе Sembach.
В автопарке насчитывается свыше 150 машин. Общее число автомобилей постоянно растёт, а
предоставляемые нами услуги — расширяются. Весь представленный транспорт, соответствует международным стандартам. Все авто оснащаются системами глобального позиционирования и навигации: GSM и GPS, соответствующие, современному уровню качества.
Прицепы тенты с заменой паллет.
Условия работы:
- Немецкий бессрочный контракт,
- Полный немецкий социальный пакет
- Оплачиваемый отпуск – не менее 24 рабочих дней.
- Главная обязанность водителя – осуществление доставки грузов из точки А в точку Б, согласно установленному графику и маршруту.
- Грузовые перевозки осуществляются по территории Германии (95%) и короткие поездки в соседние страны: Нидерланды, Бельгия, и тд. Работа проходит каденциями(3 месяца рейс, месяц отпуска).
- Компания имеет собственную ремонтную службу 24/7.
Требования:
- Возраст до 45 лет;
- Права категории С1/ С/ СE;
- Европейский 95 код ;
- Цифровая карточка тахографа; ADR (желательно);
- Минимальный опыт работы.
Оформление на немецкую компанию.
Ставка:
- для категории С: 2200€/месяц;
- для категории СЕ: 2600€/месяц;
- Ежегодный возврат налогов (в среднем более 1000€);
- Работа в одиночном экипаже;
- Медицинское страхование и пакет социальных гарантий;
- Квалифицированная, русскоговорящая команда диспетчеров;
- Бонусная система.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






