Szukamy wysoce zmotywowanego i zorientowanego na wyniki menadżera ds. sprzedaży do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z klientami, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz stymulowanie wzrostu sprzedaży. Będziesz pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla klientów, zapewniając zaspokojenie ich potrzeb i zapewniając im wyjątkową obsługę.
Główne obowiązki
- Zarządzanie relacjami z klientami: budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami, pełnienie roli głównego punktu kontaktowego i zrozumienie ich celów biznesowych.
- Wzrost sprzedaży: identyfikacja nowych możliwości biznesowych w istniejących kontach i z potencjalnymi klientami, opracowywanie strategii zwiększania przychodów.
- Planowanie kont: opracowywanie i realizacja planów kont, które odpowiadają celom klienta i celom firmy, dostosowywanie strategii w razie potrzeby.
- Negocjacje i zamykanie: negocjowanie kontraktów z klientami, zapewnienie korzystnych warunków przy finalizacji transakcji w celu osiągnięcia lub przekroczenia docelowych wskaźników sprzedaży.
- Współpraca między funkcjami: bliska współpraca z zespołami wewnętrznymi, w tym marketingowym, produktowym i wsparcia klienta, w celu zapewnienia jednolitego doświadczenia klienta.
- Raportowanie i analiza: śledzenie i raportowanie wskaźników efektywności pracy z klientami, analizowanie danych w celu identyfikacji trendów i możliwości rozwoju.
- Zimne połączenia: kontakt z potencjalnymi klientami lub kupującymi, którzy wcześniej nie wyrażali zainteresowania kontaktem z działem obsługi klienta.
Kwalifikacje
- Głębokie zrozumienie procesów sprzedaży i zarządzania klientami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.
- Umiejętność pracy z oprogramowaniem CRM oraz pakietem Microsoft Office.
- Licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej mile widziany.
- Od 2 do 10 lat doświadczenia w zakresie rozwoju biznesu, sprzedaży lub zarządzania kontami w małych i dużych firmach. Doświadczenie w sektorze FinTech będzie dodatkowym atutem.
- Pasja do ICT i dobre doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych produktów i rozwiązań.
- Spontanicznie podejmujesz inicjatywę i lubisz pracować samodzielnie, a także współpracować zespołowo.
- Gotowość do podejmowania ryzyka, aby zaoferować najlepszą obsługę swoim klientom i potencjalnym klientom.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Dołącz do dynamicznego i rozwijającego się zespołu.
Możliwość wywarcia znaczącego wpływu i rozwoju w firmie.
Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń od 700 do 3000 dolarów amerykańskich, w tym prowizja od sprzedaży.
Zainteresowany? Prześlij swoje CV na adres anna.balobina@iberbancoltd.com z tytułem SMK01.