BECO RADOMSKO
Produkcja zmywarek i pralek popularnej marki.
Adres i miasto pracy: ul. Geodetów 2, 97-500 Radomsko
Stanowisko: Montaż komponentów sprzętu AGD
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii + Białoruś
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 23 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,49 netto/godz
Średnia pensja 4200 - 5500 netto
Premie do 300 brutto pojawiają się rzadko, za produktywną pracę przy przepracowaniu pełnego miesiąca. Pensja do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za swoje mieszkanie - 250 zł netto, na kartę która można zapłacić w sklepach spożywczych. Dostępne są również pokoje dla par, za dodatkową opłatą 60 zł na osobę.
Jak dojechać do pracy: zapewniany autobus roboczy. Przystanek Zgoda 14, 97-500 Radomsko .
Dojazd do pracy: 200 zł odliczane z wynagrodzenia.
Obowiązki pracownika:
Szczegółowy opis procesu:
Należy nacisnąć przycisk „stop”, aby zatrzymać linię, na której znajduje się zmywarka/pralka. Zgodnie z instrukcją zabrać niezbędne części z półek i skrzynek znajdujących się na stanowisku pracy. Wszystkie części, kable, śruby, kolby, znajdują się na wyciągnięcie ręki. Wykonać montaż komponentów w sekwencji jak wskazano w instrukcji. Sprawdzić jakość wykonanej operacji. Nacisnąć przycisk, aby linia ruszyła dalej
Ważne momenty pracy:
Dodatkowe informacje:
W zakładzie na halach są pokoje, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Jest też stołówka (czynna od 8 do 16) gdzie można kupić obiad od 11 do 15. Cena takiego obiadu od 2 do 30 złotych i nie jest zwracana. Obiad można przynieść swój i podgrzać w mikrofalach.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "TOP WORK PRACA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.