Szukamy HR menedżera do współpracy projektowej w zakresie rekrutacji kierowników służby kurierskiej w różnych stanach Meksyku.
Obowiązki zawodowe:
- Szybkie przetwarzanie przychodzących ofert pracy;
- Publikowanie ofert pracy w otwartych źródłach, codzienna analiza opinii kandydatów, codzienne przedstawianie kandydatów klientowi;
- Prowadzenie zimnej rekrutacji na portalach pracy w wąskim profilu;
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
- Przygotowanie i wsparcie kandydata przed/w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z klientem po udzieleniu kandydatowi konstruktywnej informacji zwrotnej.
Wymagania:
- Elastyczność i umiejętność porozumiewania się na wszystkich poziomach, rozwinięte umiejętności komunikacji międzyfunkcyjnej;
- Umiejętność właściwego ustalania priorytetów i szybkiego podejmowania decyzji;
- Znajomość języków - rosyjski, hiszpański - biegle.
Dlaczego u nas jest dobrze:
- Oferujemy ciepłą atmosferę młodej firmy, elastyczne procesy i przejrzystość;
- Elastyczny harmonogram pracy;
- Dochód: 300$ + motywacja premiowa;
- Budujemy silny zespół profesjonalistów;
- Zwracamy się na "ty" niezależnie od stanowiska i wieku - bez stopni i hierarchii;
- Rozważamy również kandydatów bez doświadczenia, jesteśmy gotowi uczyć od zera.
Będziemy cieszyć się Twoją odpowiedzią!
