Magazyn Zalando Lounge
- 4300 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
🇵🇱pl Polska, Америка (25 km od Olsztyna)
👤Magazyn Zalando Lounge
💶 Wynagrodzenie: 4300 zł brutto z premią 15% od stawki za efektywność pracy. Dodatkowo 100 zł brutto za pracę w dni wolne.
⏱ Grafik/okres pracy od poniedziałku do soboty na dwie zmiany:
od 06:00 do 14:15 i od 14:15 do 22:30
Przerwa: 30 min (płatna)
🏠 Zakwaterowanie: własne
🚙 Dojazd do pracy: Bezpłatny transport do miejsca pracy, ale nie ma zakwaterowania.
🦺 Odzież robocza: firma bezpłatnie wydaje firmowe ubrania, obuwie
🌎 Narodowości: Ukraina
🔻 Obowiązki:
Pick:
pracownik skanuje towar i umieszcza go w wózku w celu przemieszczenia do kolejnego etapu obróbki.
Receive:
proces przyjmowania i identyfikacji nowego towaru w magazynie.
towar jest etykietowany i rejestrowany w systemie komputerowym.
Sort:
dystrybucja prostych towarów do odpowiednich kartonów za pomocą skanera.
pracownik kieruje towar do odpowiedniego kartonu na stole z różnymi kierunkami.
Sorter:
proces nakładania etykiet na towar w celu identyfikacji
towar jest umieszczany w automatyce po etykietowaniu.
Zsuwni:
zautomatyzowany proces, w którym towar z góry wpada do kartonów umieszczonych niżej.
pracownicy kontrolują proces, aby uniknąć przepełnienia kartonów i ręcznie obrabiają określone towary, jeśli to konieczne.
❗️ Wymagania:
Mężczyźni, kobiety, pary.
Wiek: do 50 lat.
Doświadczenie: niewymagane
Znajomość języka rosyjskiego
📋 Dodatkowo:
herbata/kawa za darmo ☕️
obiad za 1 zł
wydawanie owoców dwa razy w tygodniu.
każdy pracownik otrzymuje kartę podarunkową: 100 zł miesięcznie. Można używać tej karty w supermarketach, kinach, restauracjach itd.
zakład bezpłatnie wydaje firmowe ubrania, obuwie, butelkę na wodę i przejrzystą kosmetyczkę (własna odzież, biżuteria, akcesoria, telefon – surowo zabronione)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
