Pracownik na produkcję telewizorów TPV
Produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 28,1 zł/h netto;
💰 5050-6500 zł/mies netto; 53 300–68 600 грн; 1280-1650$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn i par do 26 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni i pary;
◈ wiek do 26 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5050-6500 zł/mies netto; 53 300–68 600 грн; 1280-1650$;
◈ stawka 28,10 zł netto/godzinę – dla kandydatów w wieku 18-26 lat, posiadających status studenta (pomagamy w uzyskaniu statusu);
◈ płatność za sobotę +100% (56,20 zł/h)
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ bez zmian nocnych
◈ 2 zmiany po 8 godzin (6-14, 14-22) pon-pt+sob
◈ może być 1-2 soboty robocze/mies
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200.
📜 OBOWIĄZKI
◈ praca na linii produkcyjnej;
◈ pakowanie kilku części do telewizorów, łączenie ich ze sobą;
◈ naklejanie etykiet;
◈ umieszczanie gotowych części w monitorach;
◈ możliwa praca na stanowisku Logistyk (praca w ciągłym ruchu, przewożenie komponentów z magazynu na produkcję samochodzikami);
◈ możliwa praca na stanowisku Magazynier (praca na magazynie, załadunek/rozładunek towarów).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnia pracodawca bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osób;
◈ pary małżeńskie mieszkają oddzielnie;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ do pracy dojazd autobusem
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.