Garderobiana
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Bez języka
Dla kobietOferta pracy: Garderobiana
Szukamy profesjonalnej i doświadczonej osoby na stanowisko garderobianej do pełnej opieki nad garderobą i rzeczami członków rodziny.
Obowiązki:
• Pełna opieka nad garderobą rodziny: pranie, prasowanie, czyszczenie i drobne naprawy odzieży.
• Utrzymanie porządku w garderobach, organizacja systemów przechowywania odzieży i akcesoriów.
• Dobór ubrań i akcesoriów na różne wydarzenia, pomoc w pakowaniu rzeczy na wyjazdy.
• Opieka nad odzieżą z delikatnych tkanin, współpraca z pralniami chemicznymi i wyspecjalizowanymi serwisami w razie potrzeby.
• Prowadzenie ewidencji i inwentaryzacja garderoby, organizacja sezonowej wymiany odzieży.
• Organizacja przestrzeni do wygodnego przechowywania obuwia, torebek, biżuterii i innych akcesoriów.
• Kontrola stanu garderoby, terminowe wykrywanie potrzeby naprawy lub wymiany rzeczy.
• Wykonywanie zleceń rodziny związanych z opieką nad odzieżą i rzeczami.
Wymagania:
• Doświadczenie pracy jako garderobiana co najmniej 5 lat.
• Znajomość zasad pielęgnacji różnych typów tkanin i akcesoriów.
• Skrupulatność, dokładność, wysoka organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w szybkim tempie i szybkiego reagowania na zapytania.
• Zachowanie poufności i szanowanie prywatnych granic pracodawców.
Warunki:
• Grafik pracy: 6/1.
• Wynagrodzenie: 8,000 AED.
• Praca w stabilnym i komfortowym środowisku z długoterminową perspektywą.
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV do rozważenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
