Magazyn sklepów internetowych, na którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakowacz na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalną znajomością telefonu/komputera
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (Możliwa również praca w weekendy i święta przy obłożeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut wspólna.
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność poruszania się i wiele pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbiór i rozmieszczenie towarów na półkach i wieszakach. Zbiór towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towaru i przepakowywanie kartonu. Kompletacja zamówienia. Pakowanie i oznaczanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 537
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.