Wymagania:
Gdzie pracować?
💼 HOPI – przedsiębiorstwo zajmuje się pakowaniem i kompletowaniem zamówień takich marek jak Douglas, P&G (Gillette, Pampers, Lenor itp.)
📍 Adres i miasto pracy: Mszczonów
💄 Działalność firmy: pakowanie kosmetyków
👷♀️ Stanowisko: pracownik kompletacji/pracownik magazynu
📋 Wymagania:
- 👁 Dobry wzrok
- 🖥 Praca ze skanerem lub komputerem
- 👩 Płeć: Kobiety
- 🕒 Wiek: do 55 lat
- 🛠 Doświadczenie: z skanerem lub komputerem
- 🇵🇱 Język polski: bez znajomości języka
- 🛂 Akceptujemy obywateli Ukrainy
💰 Wynagrodzenie i typ umowy:
- 📄 Typ umowy: Umowa zlecenie
- 💵 Stawka: 22.69 netto/godz
- 💵 Dla młodzieży do 26 lat: 28.10 netto/godz
- 💸 Premie: brak
- 💳 Wypłata do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
🕒 Grafik pracy:
- 📦 Dział Douglas: od poniedziałku do piątku, 5 dni w tygodniu
- ⏲ 2 zmiany po 12 godzin: 06:00-18:00, 18:00-06:00
- 📚 Pierwsze dwa tygodnie szkolenia: po 8 godzin
- ⏳ Przerwy: 2 po 20 minut
🏡 Zakwaterowanie:
- 🏠 Zapewnione bezpłatnie, ale opłata za usługi komunalne 350-550 zł
- 💳 Dopłata za swoje mieszkanie: 250 zł na kartę do zakupów w sklepach
- 🚶♀️ Do pracy: transport lub pieszo (25-30 minut)
📦 Obowiązki:
- Kompletacja zamówień dla marek Douglas (perfumy, kosmetyki)
- 📚 Szkolenie: 30 minut z zakresu BHP, potem praktyczne szkolenie ze skanerem i na stanowisku pracy
- 🍽 Na przedsiębiorstwie: automaty z przekąskami i napojami (1-2 zł), dystrybutory wody – bezpłatnie
👕 Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie – obuwie, koszulka, kask
📞 Informacja kontaktowa: +380500405113 Oksana
(Viber, Telegram, WhatsApp)
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Келембет Ю.С." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 190
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.